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常见问题

找工作到底要不要初级会计证书?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/6/19???? 浏览次数:????
  找工作,证书到底有没有用?众说纷纭。

  现代社会,找工作难吗?

  先说在前面吧,也许不难,但是始终没有那一份底气。

  是的,一点都不难,只要你有个凑合的文凭,找到一份工作轻而易举。但是你能找到一份你喜欢的、薪资待遇好、发展前景大的工作么?相信看到这里你的心里已经有了答案。

  关于私企

  关于私企其实很简单,就是看谁手上的筹码更多,而每件事都有可能成为你的筹码,当然也包括了相关的证书,换句话说就是:别让证书制约了你的发展。

  就算你进入了公司,那么在晋升的路上证书也是一部分考核指标,想成为财务主管没有点证明自己能力的证书那就太说不过去了。

  那么外企怎么看待证书呢?

  在外企中,要求只高不低,如果手上没什么拿得出手的证书,那么简历大概率会石沉大海。

  总的来说,初级证书是个最简单也是最容易获得工具,一个用来敲开外企大门的证书。

  当然如果你有注册会计师、CMA、ACCA等等那就更好不过了,这些足以证明自己在专业领域的能力。

  那么做HR的是什么态度?

  对此我们询问了一个银行的HR,得到了这样的回答

  虽然很多岗位用不到某些证书,但是,HR依旧会关注这些毕业生的证书获取情况。

  而一个HR在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。第一轮筛选的关键字是:1.专业。2.证书。

  没有初级证书,都没有面试的资格

  那么实习找工作的时候呢?看起来再华丽的简历,也没有别人充实的内容好用。

  除了在简历上填写基本信息之外,技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书这些都是空白。

  一张除了设计上的颜色有点吸引人的简历,比不上一份朴素的但是充满了荣誉的简历。

  当HR问:“初级会计职称证书有吗?公司需要。”

  回答:“没有。”

  没戏了。

  自我评价时说的天花乱坠,却连一本拿得出手的证书都没有的时候,恐怕,连自己都说服不了。

  公司要的难道就是那一本证书么?

  在这里理臣君可以肯定的说:专业能力确实很重要,但是也不是什么决定性因素,最多只是锦上添花。但是对于会计人而言,能力决定了你的下限,专业证书决定了你的上限。

  很多公司正在乎的,是你表现出来的综合素质和你的综合专业能力。

  其实,面试官也知道,你一个大学还没毕业或刚毕业的人,要你有很多工作经验,这是不可能的。很多企业在你进去之后,都会进行些培训,或者有个人带着你。面试官若是看到简历没什么特别出色的地方,他会自然而然的想到你之前的状况。所以证书是对于刚毕业的你一种能力的另一种体现。
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